Ponto Biométrico Preço

Como funciona um relógio biométrico?

A marcação de ponto no MD REP EVO II, segue os seguintes passos:

1. O relógio biométrico identifica o trabalhador pela leitura da impressão digital ou por uma senha digitada no teclado;
2. Registra a marcação de ponto na memória;
3. Imprime o comprovante do trabalhador;
4. Permite exportar marcação de ponto para tratamento através do software de controle de ponto (MD COMUNE).

O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE fiscaliza os equipamentos para registro eletrônico de ponto, coletando as marcações registradas na memória do equipamento através de um pendrive, conectado à porta USB do relógio.

Antes de comprar relógio de ponto biométrico verifique se o mesmo foi aprovado pelo INMETRO. A partir de abril de 2017 somente poderão ser fabricados no Brasil relógios de ponto biométrico aprovados pelo INMETRO.

Ter a aprovação do INMETRO significa que o relógio de ponto biométrico segue as normas técnicas obrigatórias, que passou por testes e que você tem um relógio de ponto que vai lhe oferecer segurança e integridade das marcações efetuadas no relógio, com a oferta dos seguintes recursos:

• Todos os documentos fiscais são assinados digitalmente, evitando copias e falsificações, em especial no recibo do colaborador;
• Comunicação criptografada impossibilita que um software não autorizado se comunique com o relógio de ponto;
• Sistema de detecção, que bloqueia o funcionamento do equipamento, caso haja tentativa de violação.

Qualidade e custo-benefício do ponto biométrico preço

A MADIS demonstra toda diversidade de uso do ponto biométrico, o qual destaca-se pela sua qualidade e excelente custo-benefício. A MADIS fornece Ponto Biométrico Preço versátil e funcional no controle de ponto de funcionários. Todos os Relógios de Ponto MADIS são fabricados de acordo com as exigências da Portaria 1.510/09 do Ministério do Trabalho e servem exclusivamente para marcação e controle diário de entrada e saída dos funcionários.

O Ponto Biométrico Preço tem como objetivo comprovar a presença e remunerar corretamente as horas extras feitas ou ausências de um colaborador. Logo, o ponto biométrico impede fraudes no controle de ponto.

As nossas opções de REP podem ser implementadas em diversos tipos de negócio, como empresas, escolas, faculdades, órgãos governamentais, clubes, academias, entre outros empreendimentos comerciais.

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